杰弗里·福赛斯受雇于美国国土安全部 (DHS)。他离职时声称自己的辞职是被错误强迫的,并于 2021 年与 DHS 达成和解。根据和解协议,福赛斯先生有权在 2017 年至 2021 年期间获得某些时期的补发工资。在 DHS 根据福赛斯先生提交的收入报表计算出他的补发工资后,他向功绩制度保护委员会提交了一份强制执行和解协议的申请,声称 DHS 错误计算了所欠的工资等。委员会指派的行政法官 (AJ) 裁定 DHS 部分违反了和解协议,并命令 DHS 重新计算福赛斯先生的补发工资。DHS 请求全体委员会审查 AJ 的重新计算命令,而福赛斯先生则提出反诉,要求审查 AJ 初步决定的其他方面。全体委员会批准了国土安全部的请求,撤销了要求国土安全部重新计算 Forsythe 先生欠薪的 AJ 命令,并驳回了 Forsythe 先生的反诉。Forsythe 诉国土安全部,2024 WL 1599152 (MSPB 2024 年 4 月 11 日)(最终命令)。对于 Forsythe 先生向我们提出的上诉,我们予以支持。
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